125x5直角方管當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金使用的當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，以統(tǒng)計(jì)部門公布的盟市上年度在崗職工月平均工資為準(zhǔn)。參加自治區(qū)統(tǒng)籌的原養(yǎng)老行業(yè)統(tǒng)籌鋼管企業(yè)、電力鋼管企業(yè)，以統(tǒng)計(jì)部門公布的自治區(qū)上年度在崗職工月平均工資為準(zhǔn)，其他鋼管企業(yè)要逐步過渡到自治區(qū)在崗職工平均工資。指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=25年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY×平均繳費(fèi)工資指數(shù)新法中的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，以實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度至職工退休前的繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和盟市在崗職工平均工資為依據(jù)（1998年以前以職工平均工資為依據(jù)），按下列公式計(jì)算：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×平均繳費(fèi)工資指數(shù)上式中，平均繳費(fèi)工資指數(shù)按下列公式計(jì)算：平均繳費(fèi)工資指數(shù)=---職工退休當(dāng)年、前一年,二年...n-1年的年繳費(fèi)工資基數(shù)，年繳費(fèi)工資基數(shù)等于每個(gè)月的繳費(fèi)工資基數(shù)之和。

山東軋三特鋼有限公司是一家經(jīng)營方管、矩形管、直縫焊管、無縫鋼管，高壓鍋爐鋼管的企業(yè) ，主要銷方管，方矩管，無縫鋼管，無縫方管，焊接鋼管，鍍鋅方矩管，鍋爐無縫管等產(chǎn)品。所產(chǎn)品適用于多個(gè)領(lǐng)域。多年來公司堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以客戶為主，以質(zhì)量為企業(yè)命脈，以誠信為治企之本，堅(jiān)持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t穩(wěn)步進(jìn)取，不斷的發(fā)展壯大。在業(yè)界確立了多種服務(wù)體系，以良好的信譽(yù)、優(yōu)的產(chǎn)品、低的價(jià)格，產(chǎn)品深得用戶依賴。
公司本著質(zhì)量為本，誠信經(jīng)營、互惠互利的方針。在廣大新老客戶支持下，公司與各大企業(yè)建立了良好的供貨關(guān)系。
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經(jīng)營理念：“信譽(yù)為本，服務(wù)至上”——讓客戶得放心，用得放心。
經(jīng)營宗旨：“以誠為本，互惠雙贏”——以優(yōu)良的產(chǎn)品，低廉的價(jià)格，服務(wù)于廣大新老客戶。
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125x5直角方管不同磨礦細(xì)度下礦藏的解離度不同磨礦條件下鉬礦藏的解離度測定成果為，磨礦細(xì)度6% μm時(shí)占79.2%，7%-74μm時(shí)占83.3%，8%-74μm時(shí)占86.6%，9%-74μm時(shí)占87.8%。標(biāo)明在較粗的磨礦細(xì)度下，有價(jià)礦藏輝鉬礦單體解離度低，磨礦細(xì)度越細(xì)單體解離度越高，但磨礦本錢高。不同磨礦細(xì)度下磁鐵礦的解離度測定成果標(biāo)明，即便在磨礦細(xì)度為-74μm占9%時(shí)，礦石中磁鐵礦的解離度仍較低，其單體解離度約為55%。