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40crmnmo零售商　　進(jìn)入4月份，去產(chǎn)能政策再度“升級(jí)”，8個(gè)專(zhuān)項(xiàng)配套政策文件正在陸續(xù)印發(fā)，繼4月14日和15日，國(guó)土資源部及人社部分別下發(fā)相關(guān)配套文件之后，4月18日，安監(jiān)總局也發(fā)布了相關(guān)文件，隨著政策的，產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩的鋼鐵、煤炭行業(yè)去產(chǎn)能初見(jiàn)成效。 　　人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示，受經(jīng)濟(jì)下行壓力和高校生的影響，今年就業(yè)形勢(shì)相對(duì)復(fù)雜艱巨。尹蔚民說(shuō)：“化解過(guò)剩產(chǎn)能會(huì)造成一部分職工；經(jīng)濟(jì)下行壓力比較大，有一部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，會(huì)造成企業(yè)用工不足；今年的高校生是765萬(wàn)人，比去年又了16萬(wàn)人。 　　“已的專(zhuān)有技術(shù)并不足以讓我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)，瞄準(zhǔn)汽車(chē)用鋼的未來(lái)趨勢(shì)研發(fā)，始終行業(yè)的制高點(diǎn)?！奔{格表示，競(jìng)爭(zhēng)就是這樣，有挑戰(zhàn)也會(huì)帶來(lái)的。除了攀登技術(shù)高峰外，TAGAL還推出一些服務(wù)客戶(hù)的新，促進(jìn)技術(shù)應(yīng)用和銷(xiāo)售升級(jí)。

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　　燒結(jié)作業(yè)區(qū)深入研究羅伊山粉的冶金性能，配料比例，工發(fā)動(dòng)全員，深入挖掘降本潛力。煉鐵作業(yè)部根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，把降本任務(wù)進(jìn)行層層分解，具體到處室、作業(yè)區(qū)、班組、崗位，形成煉鐵部降本任務(wù)的“計(jì)劃書(shū)”。

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　　在職工安置方面，河北省在率先了《關(guān)于做好化解鋼鐵煤炭等行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能職工安置工作的實(shí)施意見(jiàn)》，按照企業(yè)主體、幫扶、依法依規(guī)、多渠道分流安置的原則，提出了10項(xiàng)具體措施。同時(shí)，制定了做好化解鋼鐵煤炭行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能職工安置政策操作辦法、 預(yù)防和應(yīng)急處置預(yù)案等4個(gè)配套文件，形成了“一總四分”的政策體系。 　　Wind資訊數(shù)據(jù)顯示，截至9月8日，已有34家上市鋼企(按申萬(wàn) 行業(yè)分類(lèi))了2016年半年報(bào) 比下降10.65%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)42.95億元，同比大增216.33%，而去年同期為虧損36.92億元。 　　要突破現(xiàn)有的國(guó)有資產(chǎn)政策框架，從國(guó)有資產(chǎn)整體效率和未來(lái)發(fā)展的角度，而不是僅從靜態(tài)的角度理解國(guó)有資產(chǎn)保值增值。建議國(guó)有大中型鋼鐵企業(yè)，尤其是企業(yè)要通過(guò)兼并重組，產(chǎn)業(yè)集中度，引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展。